京東方科技集團(tuán)股份有限公司
4 (2名員工真實(shí)評價(jià))
津貼補(bǔ)助多 獎(jiǎng)金多 有分紅 激勵(lì)機(jī)制好 漲薪快
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點(diǎn)評
問答
面試4輪,前面三輪對于業(yè)務(wù)方面聊得不多,可能是因?yàn)閯傞_始做這一塊,最后一面CTO技術(shù)水平比較高,對行業(yè)的理解也足夠深,總體來說面試流程比較緊湊,效率也比較高,體驗(yàn)不錯(cuò)。
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