先是部門(mén)經(jīng)理面試,問(wèn)題比較專(zhuān)業(yè),然后是總裁面試,最后人力總監(jiān)面試,總體來(lái)說(shuō),難度一般,但是涉及的行業(yè)比較專(zhuān)一
面試大概進(jìn)行了1小時(shí)左右,效率比較高。提前10分鐘到公司,就有人負(fù)責(zé)接待,面試準(zhǔn)點(diǎn)開(kāi)始,這點(diǎn)很不錯(cuò)。工作環(huán)境較好,是獨(dú)立的辦公大樓。
初試先填一張內(nèi)部信息表格,內(nèi)容很細(xì),可能作為背調(diào)資料,3個(gè)面試官,主要就你填的信息表和簡(jiǎn)歷內(nèi)容交談,整個(gè)過(guò)程來(lái)來(lái)回回,40分鐘左右,還算愉快,面試結(jié)束有一套專(zhuān)業(yè)測(cè)試的試卷,根崗位有關(guān)的題目,大約1小時(shí)做完。
網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷,電話預(yù)約面試,兩輪一對(duì)一面試,招聘專(zhuān)員和部門(mén)經(jīng)理分別面試。公司辦公環(huán)境還行,面試等待時(shí)間不算長(zhǎng),填了應(yīng)聘表之后HR會(huì)帶你到會(huì)議室簡(jiǎn)單溝通,通過(guò)后會(huì)安排部門(mén)經(jīng)理面試。
公司面試幾乎囊括了市面上主流公司的全部面試步驟,筆試,初面,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組,部門(mén)經(jīng)理面試和總面。因此過(guò)程顯得繁瑣并且略微拖沓,從初期面試開(kāi)始至最終的總經(jīng)理面試持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)達(dá)近一個(gè)半月。這在應(yīng)屆生求職期間無(wú)疑比較耽誤時(shí)間的,一方面別的公司offer催得緊,一方面這邊遲遲不出結(jié)果。