整個面試環(huán)節(jié)挺愉快的，HR和專業(yè)面試官都挺nice，海豚出版了很多孩子喜歡的繪本，很精美、也很有品質(zhì)。
一輪：部門主管面試，自我介紹，看看你適不適合這個工作。二輪：總監(jiān)面試，也是輕松聊聊天，看看你說話什么的能力怎么樣。三輪：總裁面試，包麥當勞午餐，聽聽總裁說企業(yè)文化，然后就結(jié)束啦~
總共分了三步，初試，直接領導面試和部門總監(jiān)面試。不管是哪個環(huán)節(jié)，問題都非常的專業(yè)，最后部門總監(jiān)指出了一個我的缺陷和毛病，但是最終還是錄用了。說一點，這家公司的人文關(guān)懷非常好，是一家有溫度的公司。
一共面試了3輪，人資一輪，人資經(jīng)理一輪，用人部門一輪。難度一般，人資主要是問一些簡歷上的內(nèi)容，包括學習經(jīng)歷工作經(jīng)歷離職原因上一家單位的情況等等，感覺比較輕松。
經(jīng)歷了3面，首先是技術(shù)方面的，主要聊一些日常工作的經(jīng)歷，第一感覺還是比較專業(yè)的，然后第二輪面試是和人力談，主要是談待遇，第三輪面試是和一級部門長談，談一些大面上的事。
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