產(chǎn)假休息了兩年算不算自動(dòng)離職？

休了產(chǎn)假?zèng)]去上班算自動(dòng)離職嗎？

2021-11-03
我來(lái)答
3個(gè)回答

匿名用戶

2021-11-03

　　不算。看公司是不是有相應(yīng)的規(guī)章制度,對(duì)于曠工多少天算自動(dòng)離職。但是大多公司規(guī)章制度曠工三日即算職工自動(dòng)離職。

匿名用戶

2021-11-03

　　產(chǎn)假期超過(guò)三個(gè)月不回單位上班，又不上單位告假，應(yīng)該會(huì)算自動(dòng)離職的;但是有個(gè)前提，單位也是要通報(bào)個(gè)人產(chǎn)假已到，如果沒(méi)有通知雙方都有責(zé)任的，可以適當(dāng)協(xié)商解決。

匿名用戶

2021-11-03

　　產(chǎn)假規(guī)定的是要看休產(chǎn)假的人，是晚婚晚育的話。產(chǎn)假會(huì)相應(yīng)的延長(zhǎng)。還有各單位實(shí)際的要求也不一樣。按單位要求的執(zhí)行。

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