家樂福

家樂福

3.5 (2名員工真實(shí)評(píng)價(jià))

津貼補(bǔ)助多 年終獎(jiǎng)豐厚 激勵(lì)機(jī)制好

【家樂福】問答
Jenny Jenny | 2022-03-11

互聯(lián)網(wǎng)對(duì)傳統(tǒng)零售業(yè)的沖擊是比較大的。家樂福作為傳統(tǒng)零售業(yè)的代表,曾經(jīng)因?yàn)橐?guī)模地理有優(yōu)勢(shì),零售業(yè)經(jīng)過充分競(jìng)爭(zhēng)后,面臨著重重考驗(yàn),你如說人力成本升高,流通倉(cāng)儲(chǔ)模式,都面臨著轉(zhuǎn)型升級(jí)。

2022-03-11
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Jenny Jenny | 2022-03-11

還行吧,畢竟是外企,工作流程紀(jì)律面上都很正規(guī)。但是在中國(guó)企業(yè),與他們本土的有區(qū)別,是會(huì)存在一些人情等問題。但是到哪都一樣,不過他們的制度是好的。

2022-03-11
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【家樂福】員工點(diǎn)評(píng)
3.5 (2條員工點(diǎn)評(píng))
Jenny Jenny | 4
整體上管培生離職率太大,做一些沒有什么意義的工作。加班還是很多,沒事的時(shí)候也要7點(diǎn)走,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)七點(diǎn)走,可能會(huì)安排事情給你。
2022-03-11 16:31:03
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Jenny Jenny | 3
比較累,壓力不大,會(huì)有加班,休息假期比較多。指紋打卡,月休8天,可以換班,考勤比較完備。
2022-03-11 16:30:09
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