先給30分鐘看資料,然后筆試答題,最后針對(duì)簡歷提問一些簡單的問題;難度一般,一般當(dāng)場告訴結(jié)果,商量工資。
當(dāng)時(shí)是實(shí)習(xí)去的,經(jīng)過老師推薦,然后正裝參加面試,大概是4-5人。
結(jié)構(gòu)化面試,主要關(guān)心的還是在校成績和經(jīng)歷,準(zhǔn)備一些基本的面試問題。
HR會(huì)先打電話,中文英文都會(huì)聊一下,然后進(jìn)去二面和direct line manager,一般兩個(gè)人面,終面會(huì)和再上級(jí)的manager/director聊一下,一般很快給回復(fù),很專業(yè)。
一開始HR會(huì)電話聯(lián)系你,詢問一下基本情況,然后用英語來一段對(duì)話,OK的話后面會(huì)具體談工資福利什么的,之后約時(shí)間去辦公室面試。
對(duì)于外語的要求是一定的,英語要可以,其次小語種的話語言也要過關(guān);要對(duì)旅游有一定的概念,公司整體還是很不錯(cuò)的。