首先是HR面試,看完簡歷會進(jìn)行基本的交流與溝通,問些簡單的問題,后面有個復(fù)試,會直接和老板談工作具體情況,還是比較容易通過的。
銷售部和教學(xué)部副主管兩人一起面試,銷售部根據(jù)履歷進(jìn)行提問,會誘導(dǎo)你,教學(xué)部用英語提問,要求自我介紹和解答如何規(guī)劃課程。
主要問相關(guān)簡歷,英語用英語面試幾個問題,聽說別人有試講,看經(jīng)驗(yàn);工作氛圍好,喜歡愛貝~
工作挺累的,每周工作時間在六十個小時以上;壓力很大,主要來源于身邊的同事們,自己和整個公司的環(huán)境、氛圍。
工作的氛圍好,鍛煉的機(jī)會多,可以提升自己能力;需要一定的抗壓能力和應(yīng)變能力,待遇不錯的,工資比較高,能學(xué)到不少東西,但壓力相對來說也比較大。