人力資源管理師測(cè)試是由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部全國(guó)統(tǒng)一組織考試,考試通過(guò)后由人力資源和社會(huì)保障部授予資格證書(shū),依照國(guó)家崗位規(guī)范分成人力資源管理員(原國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、助手人力資源管理師(原國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、初級(jí)人力資源管理師(原國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、高端人力資源管理師(原國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要是針對(duì)招聘員工選撥、績(jī)效考評(píng)、員工福利管理、勞務(wù)關(guān)系融洽等工作中。國(guó)家自2020年逐漸,撤銷”公司人力資源管理師職業(yè)資格證“,人力資源管理師資格證書(shū)做為現(xiàn)階段人力資源管理行業(yè)唯一的技術(shù)專業(yè)
人力資源管理師全部問(wèn)題
最新回答: 人力資源(HR)是社會(huì)各項(xiàng)資源中最關(guān)鍵的資源,是對(duì)企業(yè)產(chǎn)生重大影響的資源,歷來(lái)被國(guó)內(nèi)外的許多專家學(xué)者以及成功人士、有名企業(yè)所重視。許多企業(yè)就非常重視人力資源的管...
最新回答: 沒(méi)有包過(guò)這種說(shuō)法,也沒(méi)有機(jī)構(gòu)可以給你承諾可以辦理這項(xiàng)業(yè)務(wù),騙局的可能性比較大。你都不相信機(jī)構(gòu)能給你包過(guò),企業(yè)又怎么會(huì)相信你拿了證書(shū)就一定是靠自己本事考過(guò)的?
最新回答: 人力資源從業(yè)者分兩類,一類是把它作為一份工作,謀生求職,這類從事的基本是人力資源事務(wù)性工作為主,比如入離調(diào)轉(zhuǎn)等等;另一類則把人力資源工作作為一種興趣,這類會(huì)在這...
最新回答: 三級(jí)企業(yè)人力資源管理師申報(bào)條件 (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。 (2)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)...
最新回答: 可以跨級(jí)考,但需要滿足相關(guān)報(bào)考條件要求??缂?jí)報(bào)考對(duì)學(xué)歷、工作年限的要求更高,大多數(shù)人是很難滿足跨級(jí)報(bào)考條件的。
最新回答: 本科應(yīng)屆畢業(yè)生是可以也只能報(bào)考人力資源管理師三級(jí),這與所學(xué)專業(yè)沒(méi)有關(guān)系。自己是可以報(bào)考的。但通過(guò)培訓(xùn)可能方便點(diǎn),沒(méi)有那么多繁瑣的事。
最新回答: 人力資源管理師考試科目有:勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開(kāi)發(fā)與管理,人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理...
最新回答: 并不是以年齡為限制的,主要的報(bào)名條件是涉及學(xué)歷和工作經(jīng)歷如: 人力資源管理師二級(jí)官方報(bào)名條件為: 1、大專及以下學(xué)歷連續(xù)從事人...
最新回答: 職工取得初級(jí)(五級(jí))職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過(guò)1000元; 職工取得中級(jí)(四級(jí))職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的...
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