生育津貼指對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。已經(jīng)參加生育保險的,生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付。享受生育津貼的情形:女職工生育享受產(chǎn)假;享受計劃生育手術(shù)休假;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼自生育之日起90天內(nèi)由單位提交資料,審核通過社保局進(jìn)行建檔,再打款給公司,需要2個月左右。
生育津貼全部問題
最新回答: 這是因為社保的生育津貼只發(fā)98天,但是現(xiàn)在的法律規(guī)定產(chǎn)假是放158天,因此多余60天工資應(yīng)該由公司發(fā),公司不愿發(fā)工資,就只發(fā)待崗工資(只能夠扣三險)。說直白...
最新回答: 1、如果要領(lǐng)取生育津貼,那么就要先正常申報,還要填寫申請表,另外必不可少的就是要準(zhǔn)備好相應(yīng)材料。 2、準(zhǔn)備的材料由申請人的身份證,準(zhǔn)生證,還有孩子的出生...
最新回答: 1、首先,產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時享受; 2、如果單位有交社保,產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資,而是由公司憑女職工的生育憑證...
最新回答: 生育險報銷的錢是不是到賬的查詢方式有: 1、社保官網(wǎng)查詢。用戶可以登錄當(dāng)?shù)氐纳绫>W(wǎng)站,進(jìn)入后查詢自己的生育保險即可; 2、社保中心查詢。用戶可以攜帶...
最新回答: 1、男方能領(lǐng)到的生育補貼,可以用男方所在的用人單位的上年度員工月平均工資,乘以男方享受的生育補貼的月數(shù)的方法來算出。實際要根據(jù)男方的薪資程度、保有的生育假的...
最新回答: 不可以同時領(lǐng),只能男方或者女方領(lǐng)到,并且男方領(lǐng)到生育補貼的要求為,其配偶為無業(yè)人員且無出席其他險種的。另外,部分城市有護(hù)理假補貼,這個補貼男方可以申請。
最新回答: 對于教師,如果生育期間是帶薪休假的,單位是有權(quán)利拘留發(fā)給到單位的生育補貼的。單位如果給你交了生育險,在生育期間,單位可以不發(fā)薪資和獎金,而由社保負(fù)責(zé)發(fā)放,但...
最新回答: 生育補貼申請流程,實際如下: 女職工休完產(chǎn)假終結(jié)后的一年內(nèi),打算好身份證、計劃生育驗證、結(jié)婚證、嬰孩醫(yī)學(xué)出世驗證、醫(yī)院住院費明細(xì)驗證相關(guān)的生育資料,送交...
最新回答: 生育補貼沒下去要離職的,是無法發(fā)給補貼,補貼都是匯到單位的賬戶上的,提議還是等領(lǐng)到到補貼再離任。 1、休完產(chǎn)假就辭去不能拿到生育補貼。 2、領(lǐng)生育補...
最新回答: 首先需打算好身份證、計劃生育證明、嬰孩醫(yī)學(xué)出世證明、診所住院費明細(xì)證明等相關(guān)資料,將相關(guān)資料送交給單位人事,然后單位人事就會為員工辦生育補貼領(lǐng)取手續(xù),單位將...
最新回答: 第三胎能享用生育補貼。對于合法的生育都是可以享用生育補貼的,而且現(xiàn)在國家已經(jīng)開放三胎,所以在第三胎時是可以正常享用生育補貼的。但是享用生育補貼是有一定要求的...
最新回答: 根據(jù)規(guī)定,各地社保生育補貼的到賬時間不同,一般都是在30天內(nèi)到賬,最長不超過90天。但是生育補貼可通過撥打12333展開人工查詢,或者到參保所在地的社保局開...
最新回答: 根據(jù)規(guī)定,在施行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),生育補貼是按照企業(yè)上年度員工月平均工資的基準(zhǔn)支付的,限期是不少于98天。一般情形,生育補貼是在職工生產(chǎn)終結(jié)后,由用人...
最新回答: 生育補貼一般發(fā)給6個月,生育補貼按照員工所在用人單位上年度員工月平均工資計發(fā)。用人單位早就繳付生育保險費的,其員工享用生育保險待遇;員工未就業(yè)配偶按照要求享...
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