免責聲明: 本頁面所展現(xiàn)的信息及其他相關(guān)推薦信息,均來源于其對應的用戶,本網(wǎng)對此不承擔任何保證責任。如涉及作品內(nèi)容、 版權(quán)和其他問題,請及時與本網(wǎng)聯(lián)系,我們將核實后進行刪除,本網(wǎng)站對此聲明具有最終解釋權(quán)。
其他類似問題
- 2021-10-19
- 2021-10-19
- 2021-10-19
- 2021-10-19
- 2021-10-19
- 2021-10-19
- 2021-10-27
- 2021-10-19
- 2021-10-18
- 2021-10-18
匿名用戶
2022-01-12
1、如果在勞動合同或其余書面材料里,有明確的約定,那么考核年度結(jié)束后離職的,應該支付年終獎;
2、如果沒有書面的約定,企業(yè)根據(jù)年底效益隨即或臨時性決定發(fā)放的,離職的員工可以不發(fā)年終獎。
匿名用戶
2022-01-12
匿名用戶
2022-01-12