為什么最好不要和單位勞動(dòng)仲裁,其中的原因你都知道嗎?勞動(dòng)仲裁之后該發(fā)的年終獎(jiǎng)還會(huì)發(fā)嗎?
2021-12-28
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匿名用戶(hù)
2021-12-28
1.勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)效為一年,過(guò)期不受法律保護(hù),不要猶豫,立刻起訴吧!
2.勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)、法院調(diào)解書(shū)是不上網(wǎng)的,用人單位不能通過(guò)網(wǎng)絡(luò)查到你是否提起過(guò)勞動(dòng)仲裁!
3.勞動(dòng)仲裁可以是一裁終局的,單位對(duì)裁決不服的不能提起訴訟,時(shí)間成本不像你想象的那么高!
4.發(fā)生勞動(dòng)糾紛后,向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào),往往不能解決你的問(wèn)題!
5.勞動(dòng)者的勝訴率高,一旦判決,用人單位怕影響自己的信用,會(huì)及時(shí)將賠償金支付給勞動(dòng)者!
匿名用戶(hù)
2021-12-28
匿名用戶(hù)
2021-12-28