合同到期后離職還會有年終獎嗎?

2021-11-22
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匿名用戶

2021-11-22

  多數(shù)情形下,年底離任也應(yīng)贏得年終獎,按照在職時間的比例進(jìn)行發(fā)放。但如果用人單位制訂了詳細(xì)、完善的獎金制度,明確規(guī)定離職人員不滿一周年的,沒有年終獎的話,那就沒可能了。

匿名用戶

2021-11-22

  如果滿足領(lǐng)取年終獎的條件,職工有權(quán)領(lǐng)到年終獎;年終獎爭議一般會發(fā)生在離任職工與原公司之間。對于沒有制訂相關(guān)規(guī)章制度的企業(yè)而言,在勞動仲裁時肩負(fù)年終獎的高風(fēng)險要高一些。

匿名用戶

2021-11-22

  合同到期離職,如果沒有工作到年終就離職了,這是拿不到當(dāng)年的年終獎的;因為在發(fā)年終獎之前,你的名字在工資冊上早就被刪掉了。

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