育兒假能否分開休？育兒假是怎么規(guī)定的？

2021-11-11
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3個(gè)回答

匿名用戶

2021-11-11

　　假期的延長(zhǎng)可以有多種形式，包括集中產(chǎn)假，三歲之前可獨(dú)立自主的養(yǎng)育假等。這一點(diǎn)生育水準(zhǔn)比我們降低的早的發(fā)達(dá)國(guó)家已有經(jīng)驗(yàn)。但無論怎樣，生育對(duì)婦女就業(yè)的影響都是確實(shí)存在的

匿名用戶

2021-11-11

　　“育兒假”可以說是一個(gè)十分接地氣的福利。一方面，假期較長(zhǎng);另一方面，享用“育兒假”的不僅是媽媽，還有爸爸。父母一起擔(dān)負(fù)扶養(yǎng)小孩的義務(wù)，顯然更符合“男女平等”、“義務(wù)平衡”的社會(huì)傾向。

匿名用戶

2021-11-11

　　我國(guó)鼓勵(lì)用人單位對(duì)依法生育的夫婦，在孩子3周歲以下的期間內(nèi)，每年給予夫婦雙方各10日的育兒假。

　　是可以分開休的。在寶貝滿3周歲以前，每年各自都可以放10天假;而且，這10天假既可以連休，也可以分開休。

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市場(chǎng)地位領(lǐng)先 公司發(fā)展快 創(chuàng)新理念 背景牛逼 <P>　　建議你先去查一查是不是因?yàn)榉e碳引起的，因?yàn)楫吘鼓愕能囉行┠觐^了，3萬多公里了如果你用車的環(huán)境不合理的話，3萬公里足夠引起比較嚴(yán)重的積碳了，如果洗了節(jié)氣門也沒有解決這個(gè)問題，那你再去考慮機(jī)油是不是有什么問題。</P> <P>　　應(yīng)納稅額=應(yīng)納所得額×稅率-速算扣除數(shù)</P> <P>　　隨著2021年1月新的個(gè)稅政策實(shí)施，個(gè)稅計(jì)算公式也進(jìn)行了更新，個(gè)人所得稅計(jì)算公式為個(gè)人所得稅=應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)。在新個(gè)人所得稅執(zhí)行后，月收入5000元以上的才征收個(gè)人所得稅，個(gè)人所得稅稅率按照階梯稅率，即收入越高，繳稅的稅率也就越高。</P> <P>　　扣繳個(gè)稅是按月預(yù)，扣繳的基數(shù)是每月5000的起征點(diǎn)，超過5000，才需要預(yù)扣繳當(dāng)月的個(gè)稅，年終再匯算清繳，多退少補(bǔ)。</P> <P>　　2021勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅計(jì)算的時(shí)候，先看自己是否超過5000元，這5000元是免征額，如果你的月工資還不到5000元，那你就不用交稅了。</P> <P>　　勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得以收入減除費(fèi)用后的余額為收入額。其中，稿酬所得的收入額減按百分之七十計(jì)算。</P>