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匿名用戶
2021-11-03
一種看法認(rèn)為,年薪制當(dāng)然包括年終獎,因為年薪制是企業(yè)一年度所給職工薪資的總額;另一種看法認(rèn)為,年薪制不應(yīng)該包含年終獎,因年終獎不是用工單位每年一定要發(fā)的部分,勞動者也無法意識到用工單位會發(fā)年終獎,更何況在無其他說明情況下,勞動者根本無法意識到年薪制包含年終獎。我更同意第二種看法。
匿名用戶
2021-11-03
如果找工作hr介紹薪資的話,說年薪的一般是所有稅前收益都包括的,偶爾還把公積金補貼甚至餐補也算進(jìn)來,你可以向他要公司的薪酬體系,如果不給,那就石錘了。
匿名用戶
2021-11-03
年薪不應(yīng)當(dāng)包括年終獎。年終獎是你年薪以外的額外收益,你干的好年終獎就多,干的不好可能撈不到年終獎,所以這個不能作為年薪計算,它只是你在此單位的一些福利。