今年受疫情影響，我國養(yǎng)老金能按時并足額發(fā)放嗎？

　　疫情原因，很多人最關(guān)注的就是養(yǎng)老金是否能按時發(fā)放?國家有采取了哪些措施，有相關(guān)部門發(fā)布準確通知嗎?

2020-10-28
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匿名用戶

2020-10-28

　　針對疫情之下，社會民眾普遍關(guān)注的養(yǎng)老金是否能按時足額發(fā)放的問題，我國人力資源和社會保障部的副部長李忠表示，今年面對嚴峻復(fù)雜的形勢，人社部全面強化穩(wěn)就業(yè)舉措，其中一個重要舉措，就是在社會保險方面出臺了“免、減、緩、返、補”等一系列援企減負穩(wěn)崗的政策措施，幫助市場主體克服暫時的困難，對穩(wěn)企業(yè)、穩(wěn)崗位發(fā)揮了重要作用。


　　人力資源和社會保障部養(yǎng)老保險司司長聶明雋表示，截至9月底，減免三項社會保險共減輕企業(yè)成本12045億元，其中養(yǎng)老保險成本10140億元，占84.1%?？傮w來看，養(yǎng)老保險發(fā)放物質(zhì)基礎(chǔ)雄厚，當(dāng)前的問題主要是省際之間的結(jié)構(gòu)性矛盾。人社部在出臺這些政策時，對社會保險基金的收支狀況已經(jīng)作了充分預(yù)判和精確測算，能夠確保養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放。

　　10月28日，國務(wù)院新聞辦舉辦國務(wù)院辦公廳現(xiàn)行政策常規(guī)會議，詳細介紹穩(wěn)就業(yè)和免減社會保險費相關(guān)狀況。人力資源局社會保障部養(yǎng)老保險司廳長聶明雋表明，截止10月底，免減三項社保共緩解企業(yè)成本12045億人民幣，在其中養(yǎng)老保險成本費10140億人民幣，占84.1%。整體看來，養(yǎng)老保險發(fā)放物質(zhì)條件深厚，當(dāng)今的難題主要是省界中間的結(jié)構(gòu)性矛盾。


　　人力資源管理社會保障部部長李宏表明，養(yǎng)老保險金準時全額發(fā)放是各界人士廣泛關(guān)注的難題，2020年應(yīng)對不容樂觀繁雜的態(tài)勢，國家人社部全方位加強穩(wěn)就業(yè)措施，在社保層面頒布了一系列援企減負增效穩(wěn)崗的各項政策，協(xié)助企業(yè)登記戰(zhàn)勝困難，對穩(wěn)公司、穩(wěn)職位充分發(fā)揮了關(guān)鍵功效。國家人社部在頒布這種現(xiàn)行政策時，對社?；鸬氖杖胫С銮闆r早已作了充足預(yù)測和精準計算，可以保證 養(yǎng)老保險金的準時全額發(fā)放。

　　據(jù)統(tǒng)計，截止10月底，繳納社保員工總數(shù)28635數(shù)萬人，與上年年末對比提高4.1%退休總數(shù)10659數(shù)萬人，與上年年末對比提高2.5%從基金收入支出看來，全年收入2.1萬億元，支出2.8萬億元，基金總計盈余4.五萬億人民幣。

　　聶明雋表明，從公司養(yǎng)老保險基金具體運作狀況看，前三季度公司養(yǎng)老保險基金運作承受住了磨練，整體較為穩(wěn)定，乃至好些于預(yù)估。當(dāng)今的難題主要是省界中間的結(jié)構(gòu)性矛盾。

　　對于此事，在現(xiàn)行政策執(zhí)行前，人力資源管理社會保障部開展充足預(yù)估和精準計算，在保發(fā)放層面采用增加執(zhí)行基金中間調(diào)整幅度、積極推進基金省部級統(tǒng)收統(tǒng)支工作中、創(chuàng)建按時生產(chǎn)調(diào)度體制等對策。


　　聶明雋詳細介紹，人力資源管理社會保障部將2020年公司養(yǎng)老保險基金中間調(diào)濟占比提升 到4%，全年度跨地區(qū)調(diào)濟基金經(jīng)營規(guī)模做到1768億人民幣?，F(xiàn)階段，前三個一季度1352億人民幣的調(diào)濟基金早已所有撥款及時，廣東省、北京市等七個省區(qū)都準時全額上解了調(diào)劑金，保證 中間調(diào)濟規(guī)章制度的成功執(zhí)行。

　　除此之外，2020年中央預(yù)算對地區(qū)養(yǎng)老保險重點補貼資產(chǎn)5800多億，適用全國各地，尤其是西部地區(qū)和老工業(yè)基地養(yǎng)老保險金的發(fā)放工作中。在一季度的調(diào)劑金執(zhí)行全過程中，融洽提早上解一部分資產(chǎn)，定項提升對湖北一季度的中間調(diào)濟撥款額。

　　人力資源管理社會保障部積極推進基金省部級統(tǒng)收統(tǒng)支工作中，現(xiàn)階段全國各地現(xiàn)有二十六個省區(qū)和新疆兵團完成了基金省部級統(tǒng)收統(tǒng)支，別的五個省也已經(jīng)趕緊推動早期準備工作，保證 年末前進行。另外，國家人社部已經(jīng)會與有關(guān)部門對完成統(tǒng)收統(tǒng)支的省區(qū)開展工程驗收，保證 省部級綜合工作質(zhì)量。

　　此外，人力資源管理社會保障部還高度關(guān)注全國各地公司養(yǎng)老保險基金的運作狀況，對全年度各省市保發(fā)放的資產(chǎn)開展細膩調(diào)研，判斷發(fā)放風(fēng)險性，另外協(xié)助融洽生產(chǎn)調(diào)度資產(chǎn)。

　　聶明雋表明，整體上看，絕大多數(shù)省區(qū)保發(fā)放沒有問題，某些保發(fā)放有艱難的省區(qū)，在中間的協(xié)助下也可以保證 發(fā)放。下一步，人力資源局社會保障部一方面具體指導(dǎo)全國各地把分階段免減現(xiàn)行政策進一步落實落細，另一方面提升對全國各地基金狀況的檢測，保證 養(yǎng)老保險金發(fā)放工作中萬無一失。

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