【珠海光宇電池有限公司】員工點(diǎn)評(píng)
一面：分組，就一個(gè)問(wèn)題發(fā)表一下自己的看法，五分鐘準(zhǔn)備，三分鐘以上的發(fā)言，每個(gè)人問(wèn)題不同。二面：面試官單獨(dú)面試，就問(wèn)問(wèn)簡(jiǎn)歷上的東西，比如家庭，期望月薪等等。三面：網(wǎng)絡(luò)面試，跟公司領(lǐng)導(dǎo)面試，就聊了兩分鐘，問(wèn)問(wèn)對(duì)公司有沒(méi)有了解...
簡(jiǎn)歷投遞，筆試，一面(即興演講)，二面(專(zhuān)業(yè)面試)，終面(視頻面試)。
只要不緊張，思維清晰，邏輯分明就好，考察臨場(chǎng)應(yīng)變能力，邏輯思維能力。
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