先有個筆試,有很多人,題目也多,然后對過往經(jīng)歷與對電影行業(yè)的了解。
簡歷篩選、初試、復(fù)試、集訓(xùn)四輪考核,每步都很慘烈,全方位考察綜合素質(zhì),不強不特別的一般不會通過。
不同崗位的人都是hr一個人面試,態(tài)度不是很好,回答問題的時候一直被打斷,不過自己準備的也不夠充分。
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